Munkában Jól 2027 · Partneri kapcsolódásMunkában Jól 2027 · Partneri nyilatkozat

Intézményi partnerként kapcsolódomIntézményi partneri nyilatkozat

Két lépésben kapcsolódhat a Munkában Jól 2027 programhoz: előbb egy egyperces, díjmentes jelentkezéssel, majd – ha az intézmény készen áll – aláírt partneri nyilatkozattal és jelvénnyel.A Munkában Jól 2027 programhoz intézményi partnerként csatlakozó közfeladatot ellátó intézmények nyilatkozata. Letöltés után aláírva kell visszaküldeni.

Verzió: v1.0Hatályos: 2026. szeptember 30-tól Szervező: Wellbeing Social Hub Kft.
Munkában Jól 2027 – intézményi partner jelvény
A jelvény az aláírt nyilatkozat beérkezése után, használati útmutatóval érkezik.

Szociális és egészségügyi intézményeknek

Ágazati mintaprotokoll és intézkedési napló

A 8 lépéses folyamat ágazatra szabott változata. Rövid kérdőívvel, közös értelmező műhellyel és dokumentált intézkedésekkel segít abban, hogy a hatáskörön kívüli akadályok is eljussanak a döntéshozókhoz.

Két lépésben, a szervezet saját tempójában

Az első lépés egy egyperces, díjmentes kapcsolódás. A partneri státusz és a jelvény ezután, egy második, opcionális lépésben következik.

1. lépés · díjmentes · kb. 1 perc

Kapcsolódás a programhoz

Név, e-mail-cím, szervezet és szerep megadásával jelzi érdeklődését. Nyilatkozat és kötelezettség nélkül.

Amit kap:

  • Programtervezési és mérési útmutató, akcióterv-sablon
  • jó gyakorlatok és szakmai tájékoztatás
  • meghívók webinárokra, kerekasztalokra, eseményekre
  • díjmentes orientációs konzultáció

Munkavállalói vagy egészségügyi adatot nem kérünk. Adatait harmadik félnek, így a program szolgáltatói partnereinek sem adjuk át.

2. lépés · opcionális

Partneri együttműködés és jelvény

Amikor a szervezet készen áll, a képviselő aláírja a intézményi partneri nyilatkozatot.

  1. Olvassa el a nyilatkozatot (lent), vagy töltse le PDF-ben.
  2. Az intézmény képviselője aláírja.
  3. Küldje vissza e-mailben.
  4. A beérkezés visszaigazolása után megérkezik a jelvény és a használati útmutató.

Aláírva a kozpont@wellbeingsocialhub.hu címre küldhető vissza: kinyomtatva és szkennelve, vagy elektronikusan aláírva (pl. AVDH).

Nincs kötelező adatszolgáltatásNincs kötelező felmérésNincs szolgáltatásvásárlási kötelezettségA jelvény kapcsolódást jelöl, nem minősítést
2. lépés · Partneri nyilatkozat

Intézményi partneri nyilatkozat

Röviden

  • Az intézmény tudatosan figyel a munkatársak mentális egészségére és a pszichoszociális kockázatokra.
  • A meglévő erőforrásaihoz mérten lépéseket tesz a munkakörülmények javítására.
  • Nincs kötelező adatszolgáltatás, felmérés vagy szolgáltatásvásárlás, és a vállalásokat senki nem ellenőrzi.
  • A partnerjelvény a kapcsolódást jelöli, nem minősítést.

1.A nyilatkozat tárgya és a felek

Ez a nyilatkozat a Munkában Jól 2027 („Boldogan és egészségesen a munkahelyen 2027-ben”) szakmai kezdeményezés (a továbbiakban: program) intézményi partnerségének feltételeit rögzíti.

  • Szervező: Wellbeing Social Hub Kft. (a továbbiakban: Szervező), a program szakmai koordinátora.
  • Partner: az az egészségügyi, szociális, oktatási vagy más közfeladatot ellátó intézmény, amely a programhoz kapcsolódik, és ezt a nyilatkozatot aláírja.

A program az EU-OSHA Healthy Workplaces Campaign 2026–2028 céljaihoz szakmailag kapcsolódik, de nem az EU-OSHA hivatalos programja, és nem hivatalos szakpolitikai program.

2.Szakmai szándéknyilatkozat

A Partner kijelenti, hogy a program alábbi témáit az intézmény működésének fontos részeként kezeli:

  • munkahelyi mentális egészség
  • pszichoszociális kockázatok
  • túlterhelés és munkaerőhiány
  • érzelmi megterhelés és kiégési kockázat
  • vezetői terhelés
  • munkatársak megtartása
  • munkaképesség
  • együttműködés

Ennek megfelelően a Partner vállalja, hogy

  1. tudatosan figyelemmel kíséri ezeket a témákat, valamint a program szakmai tájékoztatását és ajánlásait;
  2. áttekinti, hogy az intézmény működésében mely területeken jelentkezik a legnagyobb terhelés, és hol van szükség fejlesztésre;
  3. saját lehetőségeihez mérten, saját döntése szerint lépéseket tesz a munkakörülmények és a munkavállalói jóllét javítására;
  4. a fejlesztéseknél a munkaszervezési, vezetői és szervezeti okokat is figyelembe veszi, nem kizárólag az egyéni megküzdés támogatására épít;
  5. a fejlesztési lépéseket a meglévő erőforrásokhoz igazítja, és először azokra a problémákra összpontosít, ahol reálisan elérhető változás;
  6. a partnerjelvényt a 4. pontban foglaltak szerint használja.

Ez szakmai szándéknyilatkozat. A Partner maga dönti el, milyen lépéseket, milyen ütemezésben és milyen erőforrásokkal tesz. A Szervező a vállalások teljesítését nem ellenőrzi, és azokról beszámolót nem kér.

A program szemlélete szerint a prioritások kijelölése így épül fel:

hol a legnagyobb problémakiket érintmi változtatható meg reálisanmilyen eredményt várunk

3.Mit kap a Partner, és mit nem jelent a csatlakozás

A Partner hozzáférést kap

  • szakmai és módszertani anyagokhoz;
  • releváns hazai és nemzetközi szakmai információkhoz;
  • a Programtervezési és mérési útmutatóhoz;
  • a Programtervező laphoz;
  • jó gyakorlatokhoz és gyakorlati példákhoz;
  • webinárokhoz, szakmai találkozókhoz és eseményekhez;
  • folyamatos szakmai tájékoztatáshoz a program időtartama alatt.

A csatlakozás nem jelent

  • kötelező munkavállalói vagy egészségügyi adatszolgáltatást;
  • kötelező felmérést;
  • kötelező programmegvalósítást;
  • szolgáltatásvásárlási kötelezettséget;
  • automatikus díjköteles együttműködést.

A partnerség és az esetlegesen később, külön megállapodás alapján igénybe vett díjköteles szolgáltatások egymástól elkülönülnek.

4.A partnerjelvény használata

Az aláírt nyilatkozat beérkezésének visszaigazolásával a Partner jogosulttá válik a „Munkában Jól 2027 – Intézményi partner” jelvény használatára. A jelvényt a Szervező használati útmutatóval együtt küldi meg.

A jelvény használható

  • a Partner honlapján, a partnerséget bemutató szöveg mellett;
  • belső kommunikációban, a munkatársak tájékoztatására;
  • e-mail-aláírásban, prezentációkban és kiadványokban;
  • a munkáltatói és fenntarthatósági kommunikációban, a kapcsolódás tényének jelzésére.

A jelvény nem használható úgy, hogy

  • minősítésre, tanúsításra vagy díjra utaljon;
  • azt sugallja, hogy a Szervező, az EU-OSHA vagy bármely hatóság értékelte vagy jóváhagyta a Partner működését;
  • a Partner termékének vagy szolgáltatásának ajánlásaként jelenjen meg;
  • a jelvény megjelenése (színe, arányai, felirata) módosuljon.

A jelvény a programhoz való kapcsolódást és a jelen nyilatkozatban vállalt szakmai figyelmet jelöli. Nem minősítés, és nem jelenti azt, hogy a Partner munkahelyi környezetét bárki ellenőrizte vagy értékelte.

5.Adatkezelés

A Szervező a kapcsolódáskor és a nyilatkozatban megadott adatokat a partneri kapcsolattartás, a szakmai tájékoztatás és a partnerség nyilvántartása céljából kezeli, a Adatkezelési tájékoztató szerint.

A partnerséghez a Partner munkavállalóira vonatkozó személyes vagy egészségügyi adat átadása nem szükséges, és a Szervező ilyen adatot a partnerség keretében nem kér. A Partner adatait a Szervező harmadik félnek – így a program szolgáltatói partnereinek – nem adja át.

Hírlevél és a díjköteles szolgáltatásokról szóló tájékoztatás csak külön, kifejezett hozzájárulás alapján küldhető.

6.Időtartam, megszűnés és módosítás

A nyilatkozat az aláírt példány Szervezőhöz való beérkezésével hatályba lép, és a Munkában Jól program időtartama alatt, illetve a partnerség megszűnéséig hatályos.

  1. A Partner a partnerséget bármikor, indoklás nélkül megszüntetheti a kozpont@wellbeingsocialhub.hu címre küldött e-maillel.
  2. A Szervező a partnerjelvény használatának jogát visszavonhatja, ha a Partner a jelen nyilatkozatban foglaltakat megsérti, különösen, ha a jelvényt megtévesztő módon használja. A visszavonás előtt a Szervező írásban jelzi a problémát, és lehetőséget ad annak orvoslására.
  3. A partnerség megszűnése vagy a jogosultság visszavonása után a Partner [30] napon belül eltávolítja a jelvényt az általa kezelt felületekről, és új anyagokban már nem használja.

A Szervező a nyilatkozat szövegét módosíthatja. A módosításról a Partnert e-mailben, a hatálybalépés előtt legalább [15] nappal tájékoztatja. Ha a Partner a módosítást nem fogadja el, a partnerséget megszüntetheti.

Aláírás és visszaküldés

A nyilatkozatot a szervezet képviselője aláírva küldi vissza a kozpont@wellbeingsocialhub.hu címre, az alábbi formák egyikében:

  • kinyomtatva, kézzel aláírva és szkennelve, vagy
  • elektronikusan aláírva (pl. AVDH vagy más elektronikus aláírás).

Alulírott, az intézmény képviselőjeként elfogadom az Intézményi partneri nyilatkozatot (v1.0). Kijelentem, hogy erre jogosult vagyok, és hogy az intézmény a programban megjelölt témákra tudatosan figyel, és a meglévő erőforrásaihoz mérten lépéseket tesz a munkakörülmények javítására.

Intézmény neve
Székhely
Fenntartó
Képviselő neve
Beosztása
Kapcsolattartó e-mail-címe
Kelt (hely, dátum)
Aláírás (és bélyegző, ha van)

Kapcsolat: kozpont@wellbeingsocialhub.hu · Adatkezelési tájékoztató · Impresszum