Két lépésben kapcsolódhat a Munkában Jól 2027 programhoz: előbb egy egyperces, díjmentes jelentkezéssel, majd – ha a szervezet készen áll – aláírt partneri nyilatkozattal és jelvénnyel.A Munkában Jól 2027 programhoz vállalati partnerként csatlakozó szervezetek nyilatkozata. Letöltés után aláírva kell visszaküldeni.
Verzió: v1.0Hatályos: 2026. szeptember 30-tólSzervező: Wellbeing Social Hub Kft.
A jelvény az aláírt nyilatkozat beérkezése után, használati útmutatóval érkezik.
Két lépésben, a szervezet saját tempójában
Az első lépés egy egyperces, díjmentes kapcsolódás. A partneri státusz és a jelvény ezután, egy második, opcionális lépésben következik.
1. lépés · díjmentes · kb. 1 perc
Kapcsolódás a programhoz
Név, e-mail-cím, szervezet és szerep megadásával jelzi érdeklődését. Nyilatkozat és kötelezettség nélkül.
Amit kap:
Programtervezési és mérési útmutató, akcióterv-sablon
Aláírva a kozpont@wellbeingsocialhub.hu címre küldhető vissza: kinyomtatva és szkennelve, vagy elektronikusan aláírva (pl. AVDH).
Nincs kötelező adatszolgáltatásNincs kötelező felmérésNincs szolgáltatásvásárlási kötelezettségA jelvény kapcsolódást jelöl, nem minősítést
2. lépés · Partneri nyilatkozat
Vállalati partneri nyilatkozat
Röviden
A szervezet tudatosan figyel a munkahelyi mentális egészség és a pszichoszociális kockázatok témáira.
Saját lehetőségei szerint lépéseket tesz a munkakörülmények javítására.
Nincs kötelező adatszolgáltatás, felmérés vagy szolgáltatásvásárlás, és a vállalásokat senki nem ellenőrzi.
A partnerjelvény a kapcsolódást jelöli, nem minősítést.
1.A nyilatkozat tárgya és a felek
Ez a nyilatkozat a Munkában Jól 2027 („Boldogan és egészségesen a munkahelyen 2027-ben”) szakmai kezdeményezés (a továbbiakban: program) vállalati partnerségének feltételeit rögzíti.
Szervező: Wellbeing Social Hub Kft. (a továbbiakban: Szervező), a program szakmai koordinátora.
Partner: az a gazdálkodó szervezet, amely a programhoz kapcsolódik, és ezt a nyilatkozatot aláírja.
A program az EU-OSHA Healthy Workplaces Campaign 2026–2028 céljaihoz szakmailag kapcsolódik, de nem az EU-OSHA hivatalos programja, és nem hivatalos szakpolitikai program.
2.Szakmai szándéknyilatkozat
A Partner kijelenti, hogy a program alábbi témáit a szervezet működésének fontos részeként kezeli:
munkahelyi mentális egészség
pszichoszociális kockázatok
tartós terhelés és munkaszervezés
vezetői működés
munkaerő-megtartás
munkavállalói jóllét és egészségfejlesztés
szervezeti kultúra
Ennek megfelelően a Partner vállalja, hogy
tudatosan figyelemmel kíséri ezeket a témákat, valamint a program szakmai tájékoztatását és ajánlásait;
áttekinti, hogy a szervezet működésében mely területeken jelentkezik a legnagyobb terhelés, és hol van szükség fejlesztésre;
saját lehetőségeihez mérten, saját döntése szerint lépéseket tesz a munkakörülmények és a munkavállalói jóllét javítására;
a fejlesztéseknél a munkaszervezési, vezetői és szervezeti okokat is figyelembe veszi, nem kizárólag az egyéni megküzdés támogatására épít;
törekszik arra, hogy a munkavállalókat és képviselőiket bevonja a témát érintő döntésekbe;
a partnerjelvényt a 4. pontban foglaltak szerint használja.
Ez szakmai szándéknyilatkozat. A Partner maga dönti el, milyen lépéseket, milyen ütemezésben és milyen erőforrásokkal tesz. A Szervező a vállalások teljesítését nem ellenőrzi, és azokról beszámolót nem kér.
3.Mit kap a Partner, és mit nem jelent a csatlakozás
A Partner hozzáférést kap
a program szakmai és módszertani anyagaihoz;
a Munkahelyi egészség- és jólléti programok tervezési és mérési útmutatójához;
a Programtervező laphoz;
jó gyakorlatokhoz és gyakorlati példákhoz;
webinárokhoz, kerekasztalokhoz és személyes szakmai eseményekhez;
folyamatos szakmai tájékoztatáshoz a program időtartama alatt.
A csatlakozás nem jelent
kötelező munkavállalói vagy egészségügyi adatszolgáltatást;
kötelező felmérést;
kötelező programmegvalósítást;
szolgáltatásvásárlási kötelezettséget;
automatikus díjköteles együttműködést.
A partnerség és az esetlegesen később, külön megállapodás alapján igénybe vett díjköteles szolgáltatások egymástól elkülönülnek.
4.A partnerjelvény használata
Az aláírt nyilatkozat beérkezésének visszaigazolásával a Partner jogosulttá válik a „Munkában Jól 2027 – Vállalati partner” jelvény használatára. A jelvényt a Szervező használati útmutatóval együtt küldi meg.
A jelvény használható
a Partner honlapján, a partnerséget bemutató szöveg mellett;
belső kommunikációban, a munkatársak tájékoztatására;
e-mail-aláírásban, prezentációkban és kiadványokban;
a munkáltatói és fenntarthatósági kommunikációban, a kapcsolódás tényének jelzésére.
A jelvény nem használható úgy, hogy
minősítésre, tanúsításra vagy díjra utaljon;
azt sugallja, hogy a Szervező, az EU-OSHA vagy bármely hatóság értékelte vagy jóváhagyta a Partner működését;
a Partner termékének vagy szolgáltatásának ajánlásaként jelenjen meg;
a jelvény megjelenése (színe, arányai, felirata) módosuljon.
A jelvény a programhoz való kapcsolódást és a jelen nyilatkozatban vállalt szakmai figyelmet jelöli. Nem minősítés, és nem jelenti azt, hogy a Partner munkahelyi környezetét bárki ellenőrizte vagy értékelte.
5.Adatkezelés
A Szervező a kapcsolódáskor és a nyilatkozatban megadott adatokat a partneri kapcsolattartás, a szakmai tájékoztatás és a partnerség nyilvántartása céljából kezeli, a Adatkezelési tájékoztató szerint.
A partnerséghez a Partner munkavállalóira vonatkozó személyes vagy egészségügyi adat átadása nem szükséges, és a Szervező ilyen adatot a partnerség keretében nem kér. A Partner adatait a Szervező harmadik félnek – így a program szolgáltatói partnereinek – nem adja át.
Hírlevél és a díjköteles szolgáltatásokról szóló tájékoztatás csak külön, kifejezett hozzájárulás alapján küldhető.
6.Időtartam, megszűnés és módosítás
A nyilatkozat az aláírt példány Szervezőhöz való beérkezésével hatályba lép, és a Munkában Jól program időtartama alatt, illetve a partnerség megszűnéséig hatályos.
A Partner a partnerséget bármikor, indoklás nélkül megszüntetheti a kozpont@wellbeingsocialhub.hu címre küldött e-maillel.
A Szervező a partnerjelvény használatának jogát visszavonhatja, ha a Partner a jelen nyilatkozatban foglaltakat megsérti, különösen, ha a jelvényt megtévesztő módon használja. A visszavonás előtt a Szervező írásban jelzi a problémát, és lehetőséget ad annak orvoslására.
A partnerség megszűnése vagy a jogosultság visszavonása után a Partner [30] napon belül eltávolítja a jelvényt az általa kezelt felületekről, és új anyagokban már nem használja.
A Szervező a nyilatkozat szövegét módosíthatja. A módosításról a Partnert e-mailben, a hatálybalépés előtt legalább [15] nappal tájékoztatja. Ha a Partner a módosítást nem fogadja el, a partnerséget megszüntetheti.
Aláírás és visszaküldés
A nyilatkozatot a szervezet képviselője aláírva küldi vissza a
kozpont@wellbeingsocialhub.hu címre, az alábbi formák egyikében:
kinyomtatva, kézzel aláírva és szkennelve, vagy
elektronikusan aláírva (pl. AVDH vagy más elektronikus aláírás).
Alulírott, a szervezet képviselőjeként elfogadom a Vállalati partneri nyilatkozatot (v1.0). Kijelentem, hogy erre jogosult vagyok, és hogy a szervezet a programban megjelölt témákra tudatosan figyel, és saját lehetőségei szerint lépéseket tesz a munkakörülmények javítására.